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培训育新人 薪火相传——我校青杏文学社开展培训活动

作者:王红艳 时间:2019-05-07 点击数:


    学生记者王红艳报道: 为让青杏文学社薪火相传以及更好开展工作,5月5日至7日,青杏文学社特于青杏办公室开展培训活动。本次培训对象主要有下一任16级编委,创作部、诗歌部、记者部、文艺部兴趣部门部长以及稿件部、财务部、外联部工作部门部长。

    5月5日12时40分,培训负责人青杏文学社总编李思文开讲,简述青杏文学社宗旨和性质谈及由社团到学生组织之转变提及青杏文学社主管王凯副校长、指导老师王道,建议遇难事可找老师商议解决,以此促进工作开展。培训中途,总编李思文强调兴趣部门工作任务社内活动应注意创新和总结,指明各部门应制定考核制度,配合读书小会开展、安排工作以及部门请老师上课注意事项。培训第二天由青杏文学社社长张晨作为主讲人,他首先详细介绍青杏成立时间为1984年9月28日,即孔子诞辰,随后提及青杏宗旨、历史、框架和结构并介绍部门来历同时点明青杏一切工作以“报纸”展开,明确报纸是青杏灵魂及核心并介绍报纸重要作用。青杏文学社美编肖舒华5月7日20时50分开展最后一天培训,肖舒华具体讲解两大问题,一是时间观念,分为两条线,强调提前和准时;二是处事方法,遇事应乐观、镇定。培训中途由培训人员提出问题并讨论以解决问题,围绕与其它组织沟通、如何提高审美两方面展开。最后,肖舒华对培训人员提出要求,即应尊重青杏文学社、尊重各自职务尊重部员和组员。

    至此,为期三天之新任编委、部长培训活动于当天21时10分正式结束。

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